În perioada 01.10-31.10.2026, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ a avut ca obiectiv principal realizarea acţiunilor din Programul cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii pe anul 2026, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr.108/1999, republicată, Legii nr.319/2006, modificată şi completată şi ale Legii nr.53/2003, republicată, modificată şi completată.

A. ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA OCTOMBRIE:

În luna octombrie, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ, au fost realizate 209 acţiuni de control, din care 135 în domeniul relaţiilor de muncă şi 74 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Ca  urmare a finalizării acestor acţiuni, au fost dispuse 139 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.

Un număr de 63 angajatori şi 10 persoane fizice au fost sancţionate cu 91 sancţiuni contravenţionale, din care 65 amenzi în cuantum de 1.511.300 lei şi 26 avertismente contravenţionale.

A1. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂŢII ŞI SECURITĂŢII ÎN MUNCĂ

În luna octombrie au fost realizate 74 acţiuni de control în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost dispuse 43 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate, au fost oprite din utilizare 2 echipamente de muncă şi a fost dispusă sistarea activităţii la 3 puncte de lucru.

Un număr de 36 angajatori au fost sancţionaţi cu 44 sancţiuni contravenţionale, din care 25 amenzi în cuantum de 95.500 lei şi 19 avertismente contravenţionale.

Analiza situaţiei evenimentelor de muncă:

La Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ au fost comunicate 16 evenimente de muncă. Împrejurările în care s-au produs cele mai multe evenimente se referă la utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă şi accidentele rutiere. Dintre evenimentele comunicate, două au fost mortale. Toate evenimentele  comunicate sunt în curs de cercetare.

A2. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL RELAŢIILOR DE MUNCĂ

În luna octombrie, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 135 controale, au dispus 96 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate şi au aplicat în total 47 sancţiuni contravenţionale, din care 40 amenzi în cuantum de 1.420.800 lei şi 7 avertismente contravenţionale. Inspectorii de muncă au identificat 53 persoane care prestau muncă nedeclarată. Domeniile de activitate unde au fost identificate cazuri de muncă nedeclarată sunt: construcţii, silvicultură, restaurante, industria alimentară, depozite şi panificaţie.

În luna octombrie, angajatorii au încheiat şi înregistrat la instituţia noastră 34 de contracte colective de muncă şi 2 acte adiţionale la contractele colective de muncă.

B. EVENIMENTE DEOSEBITE CARE AU AVUT LOC ÎN LUNA OCTOMBRIE:

I. Controale  ITM Neamţ  la angajatorii din domeniile depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi şi comerţ cu ridicata

În perioada 26–30 octombrie 2026 s-a desfăşurat Campania Naţională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sãnãtatea în muncã de cãtre angajatorii care desfãşoarã activitãţi în domeniile „ Depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi" - cod CAEN 52 şi „ Comerţ cu ridicata" cod CAEN 46”, acţiune care face parte din Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2026 şi din programul Propriu de Acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamţ pentru anul 2026.

Obiectivele acţiunilor de control au fost :

• creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi  sănătăţii în muncă;
• diminuarea consecinţelor sociale şi economice care derivă din nerespectarea prevederilor legale, de către angajatorii din domeniile depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi şi comerţ cu ridicata;
• eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii.

În cadrul acestei acţiuni, inspectorii de muncă au  efectuat 33 controale.

Pentru încălcarea legislaţiei în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă,  inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 20 sancţiuni contravenţionale din care 13 amenzi în cuantum de 115.500 lei şi 7 avertismente contravenţionale. Au fost dispuse 35 măsuri de remediere a neconformităţilor constatate.

La doi angajatori au fost identificate două persoane care prestau activitate fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii.

Inspectorii de muncă au oprit din utilizare două echipamente de muncă.

Deficienţele constatate la angajatori au fost următoarele:

- primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;

- nerespectarea obligaţiei de a ţine la locul de muncã evidenţa orelor de muncã prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orelor de începere şi de sfârşit ale programului de lucru;

- nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului săptămânal;

- lipsa organizãrii activitãţii de prevenire şi protecţie în domeniul securităţii şi  sănătăţii în muncă;

- lipsa autorizãrii ISCIR pentru un compresor;

- lipsa covorului electroizolant la tabloul electric;

- lipsa semnalizãrii de securitate şi sãnãtate în muncã la locurile de muncã;

- utilizarea de echipamente de muncã nesigure;

- lipsa fişelor de instruire în domeniul securitãţii şi sãnãtăţii în muncã la locurile de muncã

- lipsa controlului medical periodic pentru lucrãtori.

II. Acţiunea nr. 1 din Programul Cadru al Inspecţiei Muncii – CAMPANIA EUROPEANĂ  „LOCURI DE MUNCĂ SIGURE ŞI SĂNĂTOASE – ÎMPREUNĂ PENTRU SĂNĂTATEA MINTALĂ LA LOCUL DE MUNCĂ"

Organizată în fiecare an în luna octombrie, Săptămâna Europeană pentru securitate şi sănătate în muncă din acest an a avut tema „Împreună pentru sănătatea mintală la locul de muncă" şi a propus creşterea gradului de sensibilizare privind importanţa managementului activ şi participativ al sănătăţii şi securităţii la locul de muncă. 

În cadrul acestei campanii, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ, a fost organizată o acţiune de informare şi conştientizare referitoare la Campania Agenţiei Europene pentru Securitate şi Sănătate în muncă (EU-OSHA), în România: Locuri de muncă sigure şi sănătoase: „Împreună pentru sănătatea mintală la locul de muncă”

Cu această ocazie,  au fost prezentate, obiectivele si motivarea campaniei Agenţiei Europene pentru Securitate şi Sănătate în muncă (EU-OSHA), în România: Locuri de muncă sigure şi sănătoase: „ Împreună pentru sănătatea mintală la locul de muncă”.

În cadrul întâlnirii, au fost distribuite materialele de informare puse la dispoziţie de către Punctul Focal al Agenţiei Europene pentru Securitate şi Sănătate în Muncă, întâlnire la care au participat angajatori  cu domenii de activitate diverse.

Inspectorul şef şi un inspector de muncă SSM din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ au participat la simpozionul organizat de Inspecţia Muncii şi Inspectoratul Teritorial de Muncă Maramureş şi au prezentat lucrări tehnice de specialitate.

Aceste evenimente reprezintă o oportunitate pentru participanţi de a cunoaşte preocupările în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă legate sănătatea mintală la locul de muncă, de a schimba puncte de vedere şi pentru a schimba opinii, şi nu în ultimul rând, de a învăţa unii de la alţii.

III. Acţiunea nr. 9 din Programul Cadru al Inspecţiei Muncii – Campania Naţională de supraveghere a pieţei produselor industriale din domeniul de competenţă al Inspecţiei Muncii

În luna octombrie au fost verificate 2 societăţi comerciale şi 5 produse. Pentru neconformităţile constatate a fost dispusă o măsură de remediere şi a fost aplicat un avertisment contravenţional.

IV. Acţiuni de informare a angajatorilor şi angajaţilor cu privire la legislaţia muncii în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă

În data de 29 octombrie 2026, în sala “Mihail Sadoveanu” a Palatului Administrativ a fost organizată o reuniune de lucru a Comisiei de Dialog Social a Judeţului Neamţ, la sediul Instituţiei Prefectului, la care a participat şi inspectorul şef al ITM Neamţ. Tot în data de 29 octombrie 2026, în sala “Ion Creangă” a Palatului Administrativ a fost organizată o şedinţă a Colegiului Prefectural al Judeţului Neamţ. Această întâlnire a reunit reprezentanţi ai serviciilor publice deconcentrate şi ai principalelor instituţii cu rol administrativ în judeţ, într-un cadru dedicat analizei activităţilor curente şi identificării soluţiilor de optimizare.

 

 C. NOUTĂŢI LEGISLATIVE ÎN LUNA OCTOMBRIE:

- Hotărârea Guvernului nr. 822 din 9 octombrie 2026 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 824/2015 privind stabilirea condiţiilor pentru punerea la dispoziţie pe piaţă a recipientelor simple sub presiune;

- Ordinul ministrului mediului, apelor şi pădurilor nr. 2.078 din 7 octombrie 2026 pentru modificarea şi completarea Regulamentului privind organizarea, funcţionarea şi componenţa Comisiei de atestare a operatorilor economici pentru activitatea de exploatare forestieră, precum şi criteriile de atestare pentru activitatea de exploatare forestieră, aprobat prin Ordinul ministrului apelor şi pădurilor nr. 1.106/2018;

- Hotărârea Guvernului nr. 823 din 9 octombrie 2026 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 410/2016 privind stabilirea condiţiilor pentru introducerea pe piaţă sau punerea în funcţiune a ascensoarelor şi pentru punerea la dispoziţie pe piaţă a componentelor de siguranţă pentru ascensoare;

- Hotărârea Guvernului nr. 824 din 9 octombrie 2026 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 123/2015 privind stabilirea condiţiilor pentru punerea la dispoziţie pe piaţă a echipamentelor sub presiune.