|
|
|


|
|
|
NOUTATI
ANUNT !!! - Anunt privind declansarea procedurii de transfer pentru ocuparea a 4 funcții publice vacante de inspector de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt
1. Formularul de cerere pentru transfer (poate fi descarcat accesand urmatorul) link
2. Adeverința eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice precum și dacă are o sancțiune disciplinară aplicată, care nu a fost radiată, în condițiile OUG nr.57/2019: link
3. Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal: link
4.1. Fisa postului inspector de munca, clasa I, grad profesional SUPERIOR,Compartiment Control SSM link
4.2. Fisa postului inspector de munca, clasa I, grad profesional ASISTENT,Compartiment Control SSM link
4.3. Fisa postului inspector de munca, clasa I, grad profesional PRINCIPAL,Compartiment Control SSM link
4.4. Fisa postului inspector de munca, clasa I, grad profesional SUPERIOR,Compartiment Supravegherea Pietei link
5. Bibliografie pentru ocuparea prin transfer a funcțiilor publice vacante de inspector de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt link
Data publicarii: 21.08.2025
06.05.2025! NOU! REGES ONLINE 2025 - Procedura de acces REGES Online
ORDIN nr. 1.107 din 6 mai 2025 pentru aprobarea Procedurii de acces în vederea completării, transmiterii și interogării datelor în/din Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINE
01.04.2025! NOU! REGES ONLINE 2025 - linkuri si informatii utile privind Reges Online si Reges Vechi:
HOTĂRÂRE nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINE
Cum accesez REGES ONLINE 2025?
https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/cum-accesez/
REGES ONLINE 2025 (in cadrul paginii aveti Regesul Vechi unde scrie - "ATENTIE!!! Cauți vechiul Revisal? Click aici!" )
https://reges.inspectiamuncii.ro/
REGES VECHI (PENTRU DEPUNERI RVS)
https://reges1.inspectiamuncii.ro/
Adresa suport tehnic REGES ONLINE:
Angajatori - regesonlinesuport.angajator@inspectiamuncii.ro
Adresa de suport Salariati - regesonlinesuport.salariat@inspectiamuncii.ro
Telefon ghid interactiv:
0800 500 166
Program de lucru suport:
Luni - Vineri, 08:00-20:00, cu exceptia zilelor de sarbatori legale
IMPORTANT! Informații pentru lucrătorii străini non UE în România/information for non-EU foreign workers in Romania(ukrainian, serbian, turkis, arabic, hindi, vietnamese, chinese, SriLanka)
update: 03.12.2024
- Comunicat de presa al ITM Neamt - Privitor la eliberarea adeverințelor de vechime
update: 16.10.2024
IMPORTANT! Va anuntam ca in intervalul 15.12.2023 - 17.12.2023 incepand de vineri, ora 16:00, va avea loc efectuarea unor lucrari de mentenanta programata la sistemul informatic REGES/Revisal. Portalul REGES va fi indisponibil aproximativ 4 ore.Estimarea acestui moment de offline total este prevazut a fi in desfasurare sambata, 16.12.2023, intre orele 10:00 si 14.:00
update: 14.12.2023
IMPORTANT! Ca urmare a efectuării unor lucrări de mentenantă programate, in perioada 07.04.2023 ora 14:00 - 08.04.2023 ora 14:00, portalul REGES pentru transmiterea on-line a registrului general de evidentă a salariatilor va fi indisponibil.
După această dată, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicatiei Revisal.
Angajatorii care în prezent utilizează versiunea Revisal 5.0.8, nu vor putea transmite. Pentru actualizarea aplicatiei Revisal, este recomandat să urmareasca instructiunile cuprinse în Ghidul de instalare si utilizare.
Pentru securitatea datelor, este indicat ca înainte de orice operatiune legată de instalarea unei noi versiuni a aplicatiei Revisal, să se efectueze o copie de sigurantă a bazei de date.
update: 04.04.2023

IMPORTANT! Inspectia Muncii asigura prin portalul www.inspectiamuncii.ro, preluarea revisalului pentru angajatorii persoane juridice/fizice detinatori de credentiale de acces.
Pentru cazurile in care angajatorii persoane juridice/fizice nu detin credentiale de acces, preluarea revisalului precum si eliberarea credentialelor de acces, se face la ghiseul ITM Neamt.
Preluarea revisalului si eliberarea credentialelor de acces, se poate face si utilizand adresa de email, itmneamt@itmneamt.ro, in conditiile cand documentele sunt semnate electronic, cu semnatura electronica calificata de catre administratorul societatii, cu respectarea prevederilor OUG nr. 38/2020 privind utilizarea inscrisurilor in forma electronica la nivelul autoritatilor si institutiilor publice
update: 08.02.2023

!!! ANUNT !!! IN ATENTIA PERSOANELOR CARE NU AU SOLICITAT SI RIDICAT CARNETUL DE MUNCA DE LA ITM NEAMT !
update: 21.07.2022
IN ATENTIA ANGAJATORILOR!!! Aplicarea unitara a prevederilor art. III din Legea nr. 135/2022 si a prevederilor art.1 alin. 1 din OUG nr. 67/2022
update:03.06.2022
Concurs de recrutare pentru ocuparea a 6 functii publice de executie vacante de inspector de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt
Data publicarii: 08.03.2022
!!! ANUNT MAE !!! Anunt MAE pentru cetatenii britanici posesori ai unui
permis de sedere/certificat de inregistrare valabil în Romania
.
PROGRAM DE LUCRU - ITM NEAMT in perioada 06-16.12.2021
!!! ATENTIE !!! Conditii privind accesul persoanelor in sediul I.T.M. Neamt incepand cu data de 25 octombrie 2021
Materiale informative privind Actiunea de informare "VIITORUL TAU INCEPE ASTAZI. MERITI CA MUNCA TA SA FIE RECUNOSCUTA!". pliant , afis
Esti lucrator sezonier?
!!! ATENTIE !!! Modificari ale legii 53/2003- Codul Muncii si Salariul minim brut pe tara garantat in plata incepand cu 01.01.2022
!!! ATENTIE !!! Conditii de calatorie in Regatul Unit incepand cu 01 octombrie 2021
Materiale informative Campania ELA denumita The EU Week for Seasonal Workers. fisier 1,fisier 2, fisier 4
Esti lucrator sezonier?
Avand în vedere ca lucratorii nu platesc comision agentiilor de plasare si nici furnizorilor, va recomandam sa va luati toate masurile de protectie prin incheierea unui CONTRACT DE MEDIERE.
Contractul de mediere trebuie sa contina cel putin: denumirea angajatorului din strainatate/tara pentru care se face medierea în vederea angajarii, adresa, numar de telefon/fax, descrierea muncii si a conditiilor de munca, durata timpului de munca, durata contractului de munca, salarizare, conditiile de transport, de locuit.
Campanie de prevenire derulata de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale pentru cetatenii romani care aleg sa desfasoare activitati cu caracter sezonier in strainatate.
CAMPANIE DE PREVENIRE derulata de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale pentru cetatenii romani care aleg sa desfasoare activitati cu caracter sezonier in strainatate
.
MUNCA SEZONIERA IN FRANTA
MUNCA SEZONIERA IN UK
MUNCA SEZONIERA IN SPANIA
Colaborare intre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si Ministerul Afacerilor Interne privind MUNCA SEZONIERA IN STRAINATATE
CONDITII DE INTRARE IN STATELE MEMBRE UE IN CONTEXT COVID-19 (aplicabile lucratorilor sezonieri)
Informatii destinate cetatenilor români care intentioneaza sa lucreze ca lucratori sezonieri in Germania.
Materialul realizat de Ministerul Alimentatiei, Agriculturii si Padurilor din Bavaria descrie noile conditii de munca si de cazare, cu respectarea restrictiilor în vigoare, precum si noile proceduri introduse în contextul epidemiologic actual Vizualizare aici, Atentionare - MUNCA SEZONIERA IN GERMANIA
MUNCA IN STRAINATATE Informatii despre intermedierea si plasarea fortei de munca în strainatatei
IN ATENTIA ANGAJATORILOR
Va informam ca in conformitate cu prevederile Ordinului ministrului sanatatii nr. 1.819 din 27 octombrie 2020, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei nr.993 din 27 octombrie 2020 si intrat în vigoare la aceeasi data, pacien?ti asimptomatici sau cu simptome usoare infectati cu virusul SARSCoV-2 ce au incheiat perioada de izolare de 14 zile de la data primului test pozitiv, declarati vindecati fara al doilea test de control, isi pot relua activitatile curente si profesionale cu pastrarea distantarii si purtarea mastii acasa si la locul de munca pentru inca 10 zile, cu respectarea prevederilor legale in vigoare, fara a fi conditionati de efectuarea unui nou test.
. .
Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal
Inspectia Muncii desfasoara o campanie de informare online a cetatenilor straini aflati la studii, care doresc sa desfasoare activitati de lucru in Romania si a angajatorilor care doresc sa utilizeze ca forta de munca cetateni straini, prin angajare sau detasare.
Materialele informative sunt disponibile atat in limba romana, cat si engleza.
REGISTRUL ELECTRONIC DE EVIDENTA A ZILIERILOR - Raspunsuri la intrebari frecvente
Ordin MMPS nr. 1140 din 13 iulie 2020 pentru aprobarea Metodologiei de intocmire si transmitere a Registrului electronic de evidenta a zilierilor
Anexele din Ordinul MMPS nr. 1140 din 13 iulie 2020 in format WORD se pot descarca de aici:
Anexa 1 - Cerere (.doc) ,    Anexa 2 - Declaratie (.doc) ,
"Job-ul perfect - IIuzie cu sens unic" - campania de informare a cetatenilor in cautarea unui loc de munca
INFORMARE! Inspectia Muncii! Recomandari privind prevenirea raspandirii noului coronavirus (SARS-CoV-2) la efectuarea curateniei in sectorul non medical
INFORMARE! Inspectia Muncii! Recomandari privind prevenirea raspandirii noului coronavirus (SARS-CoV-2) in caminele pentru persoane varstnice
INFORMARE! Inspectia Muncii! Recomandari privind prevenirea raspandirii noului coronavirus (SARS-CoV-2) la reluarea activitatilor de transport, distributie si incarcare/descarcare marfuri
INFORMARE! Inspectia Muncii! Recomandari privind prevenirea raspandirii noului coronavirus (SARS-CoV-2) la reluarea activitatii in unitatile de frizerie, coafura si cosmetice
INFORMARE! Inspectia Muncii! Recomandari privind prevenirea raspandirii noului coronavirus (SARS-CoV-2) la reluarea activitatii in unitatile de frizerie, coafura si cosmetice
INFORMARE! Inspectia Muncii! Recomandari pentru lucratori privind prevenirea raspandirii infectiei cu COVID 19 la locurile de munca
INFORMARE! Inspectia Muncii! Informare privind prevenirea infectiei cu noul Coronavirus (SARS-CoV-2) in situatia deplasarilor pentru indeplinirea sarcinilor de munca
INFORMARE! Inspectia Muncii! Intrebari frecvente in domeniul securitatii si sanatatii in munca si al supravegherii pietei produselor in domeniile de competenta
INFORMARE! Inspectia Muncii! Intrebari frecvente in domeniul relatiilor de munca
INFORMARE! Inspectia Muncii! INFORMARE privind prevenirea infectiei cu noul Coronavirus (SARS-CoV-2) la locurile de munca
IMPORTANT! In atentia angajatorilor! PROCEDURA de inregistrare Revisal si de eliberare a parolei pentru transmitere online - PRIN EMAIL
IMPORTANT! In atentia angajatorilor! NOTIFICARE - Informatii cu privire la piata muncii si prevenirea imbolnavirilor cu noul coronavirus COVID 19.
IMPORTANT! In atentia angajatorilor! Modele de adeverinta si declaratie pe propria raspundere anexa la Ordonanta militara nr. 2 din 21 martie 2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19.
IMPORTANT! ANUNT privind masuri de prevenire a contaminarii cu coronavirus.
IMPORTANT! Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si institutiile din coordonare suspenda acordarea audientelor pana in 31 martie, ca masura de siguranta pentru a preveni raspandirea infectarii cu coronavirus, 10 martie 2020
IMPORTANT! Recomandarile Inspectiei Muncii ca urmare a masurilor speciale de control si prevenire a infectiei virale cu COVID-19
IMPORTANT! Masurile ce trebuie intreprinse de angajatori in perioadele in care se manifesta temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca. (OUG 99/2000)
IMPORTANT! Incepand cu data de 01 iunie 2019, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic. Versiunea 6.0.7
IMPORTANT! Lista societatilor inregistrate ca Agenti de plasare a fortei de munca in strainatate in baza legii 156/2000 la ITM Neamt
INFORMARE - Privind aplicarea Masurilor specifice pentru prevenirea raspandirii virusului pestei porcine africane
Informatii privind Legea prevenirii nr. 270/2017
Avertisment privind munca in strainatate prin intermediul agentiilor de plasare forta de munca
HG 905 / 2017 - HOTARARE privind registrul general de evidenta al salariatilor (abroga HG 500/2011)
INFORMARE - Pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG nr.79/2017 privind modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, pana la data de 20.12.2017 toti angajatorii sunt obligati sa initieze negocierea colectiva
HOTARARE nr. 846 din 29 noiembrie 2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
Asigurarea transparentei veniturilor salariale
Potrivit art. 33 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice toate autoritatile si institutiile publice enumerate la art. 2 alin. (1) si (3) vor publica la sediul propriu si pe pagina proprie de internet, in datele de 31 martie si 30 septembrie ale fiecarui an, si vor mentine publicata o lista a tuturor functiilor din autoritatile sau institutiile publice respective ce intra in categoria personalului platit din fonduri publice.
Lista trebuie sa cuprinda urmatoarele elemente:
- salariul de baza, solda functiei de baza/salariul functiei de baza, indemnizatia de incadrare sau indemnizatia lunara, dupa caz;
- tipul, baza de calcul, cota procentuala, valoarea bruta a sporurilor, compensatiilor, adaosurilor, primelor si premiilor eligibile pentru fiecare functie, precum si baza legala a acordarii acestora;
- valoarea anuala a voucherelor de vacanta care urmeaza sa fie acordate pentru o perioada lucrata de un an, precum si baza legala a acordarii acestora;
- valoarea anuala a indemnizatiei de hrana care urmeaza sa fie acordata pentru o perioada lucrata de un an, precum si baza legala a acordarii acesteia;
- orice alte drepturi in bani si/sau in natura, daca este cazul, precum si baza legala a acordarii acestora;
- orice informatii cu privire la posibile limitari ale venitului salarial, precum si baza legala a acestora.
Verificarea respectarii acestei obligatii intra in competenta Inspectiei Muncii.
Nerespectarea prevederilor legale mentionate anterior atrage raspunderea contraventionala a conducatorului autoritatii sau institutiei publice in cauza si se sanctioneaza cu amenda intre 5.000 lei si 10.000 lei.
Registre de evidenta a zilierilor
Decizii referitoare la obligatiile de plata accesorii aferente comisionului datorat
|
|